アルバイトを始める新入学生が多い４月から７月まで、厚生労働省では昨年に引き続き、
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。

過去の調査で、「労働基準法で規定されている労働条件の明示がなかった」と回答した学生が
多かったことなどを踏まえ、学生向けにクイズ形式のリーフレットを配布したりして周知・啓発などを
行うとともに、大学等での出張相談を行うそうです。

また、労働局及び監督署に設置されている総合労働相談コーナーに「若者相談コーナー」を設置して、
学生からの相談に重点的に対応するといった取組みも実施されています。

会社・使用者側からすると、アルバイトを雇い入れる際には、学生等から不備を指摘
されることがないよう、労働関係法令を遵守しておく必要があります！

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