大手広告代理店で働いていた女性社員の過労死を受けて実施されている
「長時間労働撲滅キャンペーン」をご存知ですか？
事実上、労働時間の上限設定がない労働基準法の改正と、労働終了時刻と
次の開始時刻の間に一定の休息時間を設ける「インターバル規制」を義務化する
法改正の必要性を訴えるものです。