平成31年4月から順次施行される働き方改革関連法による改正後の労働基準法の施行に関して、
厚生労働省、都道府県労働局及び労働基準監督署より時間外労働の上限規制及び
年5日の年次有給休暇の確実な取得についての解説リーフレットが公開されました。

同リーフレットをご確認いただき、36協定の締結、年次有給休暇の時季指定等について
お困りごとがございましたら、ぜひお気軽にご相談ください

リーフレット「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」

リーフレット「年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」