曽我社会保険労務士事務所

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トピックス一覧

2017/03/09

平成28年10月から、被保険者数が常時501人以上の適用事業所において、 週20時間以上働く短時間労働者の厚生年金・健康保険の適用対象者が 拡大しました。 ≪H28.10~適用拡大した対象者≫ 勤務時間・勤務日数が、常時 […]

2017/03/03

今年8月から、老齢年金の資格期間が25年以上から10年以上に短縮されるこ とに伴い、資格期間10年以上25年未満の人に、「年金請求書(短縮用)」が 送付されます。 請求書は、「短縮」と朱書きされた黄色の封筒に入って、本人 […]

2017/02/28

大手広告代理店で働いていた女性社員の過労死を受けて実施されている 「長時間労働撲滅キャンペーン」をご存知ですか? 事実上、労働時間の上限設定がない労働基準法の改正と、労働終了時刻と 次の開始時刻の間に一定の休息時間を設け […]

2017/02/22

「平成29年4月までにすべての建設業者を社会保険に加入させる」という目標を 国土交通省が掲げています。(29年問題) 背景には、建設業界の若い労働者の激減と労働者の高齢化があります。 よく、「うちは請負しか使っていないか […]

2017/02/21

平成29年3月分(4月納付分)から、協会けんぽの保険料率が改定となります。 ただし、賞与については、支給日が3月1日分から変更後の保険料率が適用となります。 保険料率は、各都道府県の支部ごとに「引上げ」「据え置き」「引下 […]

2017/02/20

「無期転換ルール」とは・・・ 労働契約法の改正により、平成25年4月1日から、有期労働契約が 反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、 期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです […]

2017/01/31

日本年金機構でも、マイナンバー(個人番号)を利用して事務を行えることになりました。 ①平成29年1月以降、基礎年金番号がわからない場合であっても、年金事務所の窓口や電話で マイナンバーを伝えることで、相談・照会が可能にな […]

2017/01/26

すでにご案内していますが、当事務所の新春セミナー(3月16日)に、登壇いただくのは、 人気TV番組「カンブリア宮殿」で話題となり、「日本一社員がしあわせな会社」で有名な 未来工業株式会社社長の山田 雅裕 氏です。 未来工 […]

2017/01/25

「若者応援宣言企業」をご存じですか? 都道府県労働局やハローワークでは、若者の採用・育成に積極的な中小・中堅企業と、 次世代を担う若者のマッチングをサポートする「若者応援宣言事業」を行っています。 「若者応援宣言企業」と […]

2017/01/24

平成28年12月末までは、65歳に達した日以後新たに雇用される者は、 雇用保険の被保険者とはなりませんでした。 (ただし、短期雇用特例被保険者、日雇労働被保険者は除きます。) 平成29年1月1日より、65歳以上の方も雇用 […]