曽我社会保険労務士事務所

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平成30年度 女性活躍シンポジウム(東京)

女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、
女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行され、従業員数300人以下の中小企業は、
一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。
そのため中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが
求められています。

厚生労働省では、『中小企業のための女性活躍推進事業』において、従業員数300人以下の
中小企業に対して、女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、認定取得等に関する
支援を全国で実施しています。

※実際の「中小企業のための女性活躍推進事業」は
厚生労働省より委託を受けた一般財団法人女性労働協会が運営しています。

今回ご案内するシンポジウムは、実際に女性活躍推進に取り組む中小企業の方が、
取り組みの効果などについて講演を行う予定です。
この機会に是非参加をご検討ください。

詳細は、こちらをご覧ください。