曽我社会保険労務士事務所

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トピックス一覧

2018/05/24

農作業中の熱中症による死亡者数は、毎年20人前後で推移し、 特に7,8月に70~80代の方が屋外作業を行うときに集中して発生しています。 また、昨年は5月の気温が高かったこともあり、ビニールハウス内での作業中に 熱中症に […]

2018/05/23

過去5年間に納め忘れた国民年金保険料を納付することができる国民年金保険料の 「5年の後納制度」が、今年の9月30日をもって終了します。 (本来、国民年金保険料は2年を経過すると時効により納付することができません) 後納制 […]

2018/05/21

女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、 女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行され、従業員数300人以下の中小企業は、 一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。 そのため中小企業におい […]

2018/05/18

アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月まで、厚生労働省では昨年に引き続き、 「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施しています。 過去の調査で、「労働基準法で規定されている労働条件の明示がなかった」 […]

2018/05/10

「IT導入補助金」は、中小企業・小規模事業者等の生産性向上や業務効率化のための ITツールの導入を補助する制度です。 対象業務から2つ以上の機能を持ったITツールの導入に、補助金が交付される仕組みですが、 対象業務の範囲 […]

2018/05/09

平成28年1月に雇用保険の各種手続きについてマイナンバーの記載が義務付けられて以降も、 マイナンバーを記載せずに提出した場合でも、届出が受理され、問題なく処理が進められてきました。 しかしながら、今月より各種届出にマイナ […]

2018/03/14

日本年金機構は、マイナンバーによる届出・申請に伴い、今後使用する様式をホームページに公表し、 使用上の注意などを呼びかけています。 今回、303種類の届出・申請について、基礎年金番号に代わり原則マイナンバーを記載すること […]

2018/02/01

日本年金機構(以下「機構」)では、社会保障や税などにおいて共通で使用されるマイナンバーと 基礎年金番号を結びつけることにより、国民の利便性向上等を図る取組を進めています。 基礎年金番号とマイナンバーが結びつくことにより、 […]

2017/10/31

平成29年度より、産業保険関係の助成金に新たに3つの助成金が新設されました。      ①「ストレスチェック助成金」    事業場が、医師・保健師などによるストレスチェックを実施し、また、ストレスチェック後の    医師 […]

2017/09/27

平成25年4月に改正労働契約法が改正され、有期労働契約労働者の「無期転換ルール」(※)の適用が平成 30年4月から本格的に始まることから、厚生労働省では、 ルールの周知や導入促進に関する要請などを行う「無期転換ルール取組 […]

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