曽我社会保険労務士事務所

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トピックス一覧

2018/11/16

厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすために 各都道府県でシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行っています。 国民一人ひとりが自身にも関わることとして過労死等とその防止に対する理解 […]

2018/10/11

働き方改革関連法案が成立し、来年4月より順次改正法が施行されます。 当事務所にも、働き方改革に関するお問い合わせが増えています。 特に多いのが残業時間の罰則付き上限規制に関するお問い合わせです。 しかしながら、実はこの残 […]

2018/10/02

平成30年10月より、地域別最低賃金が改定となりました。 各地域の最低賃金については、厚生労働省のホームページをご確認ください。 千葉県の最低賃金をお知らせするリーフレットはこちらです!

2018/09/10

平成30年10月1日以降、日本年金機構で受け付ける「健康保険被扶養者(異動)届」について、 添付書類の取り扱いが変更となります。 今まで、被扶養者の異動に関するほとんどのお手続きについて添付書類が不要でしたが、 今後は身 […]

2018/09/03

「全国労働衛生週間」(実施期間:10月1日~10月7日/準備期間:9月1日~9月30日)は、 労働者の健康管理や職場環境の改善など『労働衛生』に関する国民の意識を高め、 職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保する […]

2018/08/23

労働者の私傷病報告で多い事故は以下のとおりです。 1位 転倒 2位 墜落・転落 3位 はさまれ、巻き込まれ です。 転倒災害は今、最も多い労働災害で、しかもその割合は年々増えています。 また、長期休業につながることも多く […]

2018/08/14

社会保険に加入している人は、産前産後休業中から育児休業期間中にわたり、 社会保険料が免除されていますが、国民年金保険料にはこの免除制度はありませんでした。 しかしながら、平成31年4月以降、国民年金第1号被保険者について […]

2018/08/09

6月にもご案内した船橋市主催の「”経営者”のための働き方改革セミナー」が 追加開催されることになりました。 大変人気のあるセミナーですので、お早めにお申し込みください。   尚、お申込みについては、こちらの申込 […]

2018/07/02

働き方改革関連法が6月29日、ついに成立しました。 本法案は、多様な働き方を選択できる社会を実現するため、関連する各法律を一部改正するものです。 改正に伴い、長時間労働是正や正規・非正規間の均等待遇など、 企業によっては […]

2018/06/04

労働基準法に定める法定労働時間(8時間/日、40時間/週)を 超える時間外労働を行うには、 ・労働基準法第36条に基づく労使協定(36協定)の締結、 ・労働基準監督署への届出        が必要です!!! 36協定の締 […]

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