曽我社会保険労務士事務所

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トピックス一覧

2019/03/26

平成31年4月より、被保険者の方が70歳に到達した際に提出する 「厚生年金保険被保険者資格喪失届及び70歳以上被用者該当届」の 取扱が変更となります。 詳細は、こちらをご確認ください。

2019/02/18

国、県、労使団体及び金融機関が連携して千葉県における働き方改革等について取り組むことを目的に、 平成28年9月7日に「ちばの魅力ある職場づくり公労使会議」を設置、 「ちば働き方改革共同宣言~働きやすさと働きがいのある雇用 […]

2019/02/14

日本年金機構が源泉徴収の対象となる公的年金受給者の方へ、 平成30年9月より順次、平成31年分の「扶養親族等申告書」を発送しています。 (源泉徴収の対象とならない場合は「扶養親族等申告書」の発送はないため、 お手元に届い […]

2019/02/12

厚生労働省から、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」が公開されました。 パートタイマーや有期労働者の同一労働同一賃金への対応について、 具体的な実務フローチャートが示され、チェックシートに記入していくこ […]

2019/01/30

平成31年4月から順次施行される働き方改革関連法による改正後の労働基準法の施行に関して、 厚生労働省、都道府県労働局及び労働基準監督署より時間外労働の上限規制及び 年5日の年次有給休暇の確実な取得についての解説リーフレッ […]

2019/01/28

厚生労働省より、2019年度の公的年金の額を2018年度から0.1%引き上げることが 1月18日付で発表されました。 今回の改定では、公的年金の給付伸び率を抑制する「マクロ経済スライド」を4年ぶりに 実施することにより、 […]

2019/01/18

すでに報道等でもご存知のように、厚生労働省が不正な手法で「毎月勤労統計調査」を 行っていたことが判明しました。 「毎月勤労統計調査」は、雇用保険の失業給付や労災に遭った場合の休業補償給付などの 算定にも使われる、厚労省の […]

2019/01/17

業績手続きの簡素化により事業主の事務負担を軽減するための取り組みとして、 労働保険に関する法令が改正され、以下の2つの事務手続きが廃止されます。 一括有期事業開始届の廃止 平成31年4月1日以降に開始する一括有期事業につ […]

2019/01/11

平成30年中に厚生年金保険、国民年金等の老齢または退職を支給事由とする年金受給者に、 平成30年分として支払われた年金の金額や源泉徴収された所得税額等をお知らせする 『平成30年分公的年金等の源泉徴収票』が日本年金機構か […]

2019/01/09

保険料額及び年金額の計算の基礎となる「報酬」及び「賞与」の区分は、 正しく判別のうえ届出を行う必要があります。 平成31年1月1日より、 ① 諸手当等の名称に関わらず、諸規定または賃金台帳等から、      同一の性質を […]

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