曽我社会保険労務士事務所

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Q & A 【回答者:所長 曽我 浩】

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Q.65歳以上の労働者も雇用保険に入れるの?

平成29年1月1日より、65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。
高年齢被保険者

新たに平成29年1月1日以降に雇用した65歳以上の労働者だけでなく、
すでに平成28年12月末までに雇用した 65歳以上の労働者についても適用となります。
ただし、適用となるためには、一般の被保険者と同様、下記の要件に該当していることが必要です。

①1週間の所定労働時間が20時間以上であり、

かつ

②31日以上の雇用の見込みがあること

適用拡大により、65歳以上の被保険者も、「高年齢求職者給付金」、「育児休業給付金」、
「介護給付金」、 「教育訓練給付金」の支給を受けることが可能となります。
(それぞれの支給要件を満たすことが必要です。)

尚、保険料の徴収は、平成31年度までは免除となります。