曽我社会保険労務士事務所

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トピックス一覧

2019/01/07

新年あけましておめでとうございます。 旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。 今年の4月より、ついに働き方改革関連法が施行されます。 労働基準法制定以来の約70年ぶりの労働法制大改正です。 笑顔をも […]

2018/12/28

千葉県下に設定されている7件の特定最低賃金のうち4件について、 下記のとおり改正することが公表されました。(発行日は、平成30年12月25日)   件名(業種) 改正額 発効日 改正前 引上額 特定最低賃金 鉄 […]

2018/12/21

師走の候、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 本年は格別のご愛顧を賜りまして誠にありがとうございました。  さて、弊社では誠に勝手ながら年末年始休暇のため、下記のとおり休業させていただきます。 ご迷惑をおかけいた […]

2018/11/08

「労働保険」とは労災保険と雇用保険の総称で、政府の保険制度です。 正社員、派遣、あるばいと、パートなどの呼称にかかわらず、 労働者を1人でも雇用する事業場は加入が義務付けられています。 11月~12月は「労働保険適用促進 […]

2018/05/30

厚生労働省では、「男女雇用機会均等法」の公布日である昭和60年6月1日を記念して、 毎年6月を「男女雇用機会均等月間」と定め、職場における男女の均等な取扱いや 女性が活躍する社会の実現を目指して、均等法や「ポジティブ・ア […]

2018/01/11

社会保険労務士でない者の助成金の申請支援サービスによって、 事業主の皆様が不正受給等の法違反を問われたり、 詐欺被害に遭遇してしまうケースが発生しています。 助成金の申請は、社会保険労務士にご相談ください! 詳細は、コチ […]

2018/01/04

新年、明けましておめでとうございます。 平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。  旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。   早速ですが、本日2018年1月4日より、通常営業を行わせていただ […]

2017/12/27

2017年も残すところあと僅かになりました。 本年も格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。 来年もより良いサービスの向上を図るよう、誠心誠意努力する所存ですので、 より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願 […]

2017/11/22

日本年金機構は厚生労働省と協力して、11月を「ねんきん月間」と位置付け、 公的年金制度の普及・啓発活動を行っています。 また、平成26年から新たに11月30日が「年金の日」と制定されました。 「ねんきん月間」の期間中は、 […]

2017/09/25

千葉市では、男性の育児休業取得を促進するため、市内の中小企業等に勤務する男性と 雇用主に対し、奨励金を支給しています。 制度の認知度が低いため、まだ支給実績が低いようですが、これから男性の育児休業を 取得をさせる予定のあ […]

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