曽我社会保険労務士事務所

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2018/07/02

働き方改革関連法が6月29日、ついに成立しました。 本法案は、多様な働き方を選択できる社会を実現するため、関連する各法律を一部改正するものです。 改正に伴い、長時間労働是正や正規・非正規間の均等待遇など、 企業によっては […]

2018/06/11

6月の事務所ニュースです!

2018/06/04

労働基準法に定める法定労働時間(8時間/日、40時間/週)を 超える時間外労働を行うには、 ・労働基準法第36条に基づく労使協定(36協定)の締結、 ・労働基準監督署への届出        が必要です!!! 36協定の締 […]

2018/05/30

厚生労働省では、「男女雇用機会均等法」の公布日である昭和60年6月1日を記念して、 毎年6月を「男女雇用機会均等月間」と定め、職場における男女の均等な取扱いや 女性が活躍する社会の実現を目指して、均等法や「ポジティブ・ア […]