曽我社会保険労務士事務所 | 就業規則作成、労働保険・社会保険手続、給与計算、サービス残業トラブルなど、お気軽にご相談ください
 
 所長 : 特定社会保険労務士・行政書士 曽我 浩
 スタッフ:14名
 業務内容:社会保険、労働保険の手続、派遣業許可、助成金手続、
      給料計算、就業規則作成等、建設業許可
 所在地 :千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-11-3 ワコービル2F
 TEL   :043−275−1757
 FAX   :043−275−1758
E-MAIL :info@sogaoffice.jp
 労働保険事務組合: 労働社会保険普及協会・千葉県一人親方の会

当事務所は、500件以上の会社の様々な業務を行っております。
◇社会保険・労働保険に新規加入したい会社
◇就業規則を作成したい会社。助成金の申請に興味のある会社
◇面倒な各種保険の手続や給料計算を依頼したい会社
◇会社の社長・役員・一人親方の方で労災保険に加入したい方
◇建設業許可。産廃収集運搬許可・派遣業許可を取得したい会社
◇その他、会社経営での労務相談、お悩みやトラブル 等

≪多発する残業代トラブル≫

退職した労働者からの残業代請求が相次いでいます。
多くの会社は、残業代の計算方法が就業規則で不明確なために
多額の残業代請求に応じる結果となっています。

常時10人以上の労働者がいる事業所は、就業規則の届出が義務付けられています。
面倒と思われる就業規則の作成ですが、
残業トラブルなどの雇用をめぐるトラブルが起こったとき、
企業防衛としてリスク回避として使えるため、非常に重要なのです。

就業規則の内容に不安がある場合は、お早目にご相談ください!


無料相談お問い合わせ先
電話 043−275−1757
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こちら

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※当事務所はリンクフリーです。お気軽にご利用下さい。


曽我 浩
プロフィール所長 曽我 浩


主催/曽我社会保険労務士事務所 あいおいニッセイ同和損保株式会社
   平成24年 2月22日(水) 10:00〜12:00
【第一部】 労働基準監督署による調査の実態と対応
【第ニ部】 事務担当者研修会
                         詳細は、コチラ⇒⇒⇒

主催/曽我社会保険労務士事務所 あいおいニッセイ同和損保株式会社
   平成24年 3月14日(水) 15:00〜18:00
【第一部】 戦略的就業規則作成のポイント
【第ニ部】 中小企業の賃金制度作成のポイント
                         詳細は、コチラ⇒⇒⇒

     

これだけは知っておきたい!中小企業を救う雇用の常識・非常識

          『雇用の掟』  (小林 一博・曽我 浩 共著)

           出版文化社より好評発売中!!!    発売日:2007年11月30日

          

「雇用の掟」とは、会社を興した時点から始まる中小企業経営者のための最低限知っておきたい人事、雇用、労務の常識・非常識のことです。
 この本では、雇用に関するたくさんのトラブル事例が掲載されており、この1冊で雇用・労災・社会保険の全てがわかります。

 ◆労務でお悩みの方必見です!◆
  ・会社の社長・役員・管理職の方
  ・会社の事務・経理担当の方
  ・求人募集を出している会社の方
  ・その他、雇用に興味のある方
 
ここまで簡単に読めて、役立つ書籍は他にありません!

年金はあきらめる前に行動を!
  〜正しい知識で損をしない年金生活へ熱きエール〜 

『絶対にあきらめない!知らないと損する年金のもらい方』

           2010年3月19日出版文化社より      (著書:曽我 浩)
             改定版が出版されました 
 
   
          

   年金を知らないために損をする人がたくさんいます。
  本書は、ケーススタディでまとめた年金の解説書です。
  小難しい数字は一切並んでいません。
  年金は難しいからと、あきらめるていた方におすすめの一冊です。

   

     メールでのご購入はこちらです。
   
電話でのご購入は043−275−1757です。

契約形態
顧問契約
個々契約
契約内容
・社会保険・労働保険の諸手続
・様々な問題のご相談・ご指導等
・会社の給料計算
・助成金請求・年金請求・就業規則作成
・建設業許可取得・一人親方の労災保険
・産廃収集運搬業・派遣業の許可取得
具体例
・社員の入社・退社手続
・労災事故・傷病手当金の請求
・労働保険年度更新・社会保険算定手続
・様々な助成金の申請
・60歳の方の年金請求
・10人以上の会社の就業規則作成
対象会社
・社員の雇用保険、社会保険の手続が大変
・労災事故が起きてしまって困っている
・社会保険・労働保険をまだ成立してない会社 等々
・助成金の申請がしたい方
・60歳になって年金請求したい方
・一人親方で労災保険に加入したい方 等々
料金

 この他にも様々な手続を行っております。面倒な手続はぜひご依頼下さい。
 中小企業のお役に立ちたいと考えております。
                                                
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                  平成22年9月30日更新(作成中)